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金沙js9线路中心2022级卓越教师实验班 中期考核及二次选拔实施方案


时间:2023/09/03 14:14:41作者:点击量:

为深入实施卓越教师培养计划,建立竞争机制,切实提高卓越教师人才培养质量,根据《金沙js9线路中心卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法》,学院制订如下实施方案。

一、工作领导小组

组  长:李贵安  王启明

副组长:高健智 高  霏

秘  书:陈春娥

二、工作原则

按照因材施教、分流培养、滚动进出的原则,坚持公平、公正、公开,建立能进能出的实验班学生流动机制,遴选乐教、适教的学生进入卓越教师实验班学习。

三、中期考核

(一)中期考核由文化课成绩和综合素质面试考核构成。文化课成绩以2022-2023学年所有必修课成绩为依据,权重占70%;综合素质面试权重占30%。学院根据考核总成绩进行排名,前20名视为考核合格,继续留在卓越教师实验班学习。

(二)综合素质面试考核包含环节有:英文1分钟自我介绍、模拟授课3分钟(在初高中物理必修课中选取一小节内容)和面试专家提问。

具体综合面试时间、地点另行通知。

说明:卓越教师班学生如不适应实验班学习,可自主申请退出实验班,经学院确认后,可不参与中期考核,也不能参与二次选拔。前两学期有不及格成绩的学生,直接视为考核不合格,也不能参加二次选拔。

四、二次选拔

学院组织二次选拔,对卓越教师实验班空缺的名额进行补充。

(一)基本条件

1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

2.适教、乐教、立志献身于祖国教育事业。

3.学术研究兴趣浓厚,有较强的综合素质、创新意识、创新能力和专业能力。

4.诚实守信,学风端正,无任何考试违纪、作弊和剽窃他人学术成果的行为和记录。

5.品行表现优良,无任何违法违纪处分记录。

6.在校期间无不及格成绩。

(二)报名资格

 1.“卓越教师实验班”中期考核后1/3学生。

 2.同一专业未入选“卓越教师实验班”的公费师范生。

 3.通过专业分流转入的公费师范生。

 4.23类学生必修课成绩排名在本专业前20%以内且无不及格成绩。

(三)选拔办法

 1.二次选拔以综合面试形式进行,内容包括:语言表达能力、组织能力、教师潜质和专业能力考核。

 2.学院审定综合面试成绩排名,对二次选拔结果进行公示。二次选拔后组建的卓越班,学院将聚集优质资源,着力打造引领示范师范生培养的标杆实验班,为早日成就未来卓越教师、未来教育家型教师奠定坚实基础。

二次选拔综合面试形式: 2分钟个人年度学习情况总结、2分钟说课(内容自选)和专家提问。

  (四)相关说明

1.二次选拔结束后,卓越教师实验班学生学习过程中如有不及格课程或违纪情况,直接退出实验班,进入本专业相应班级学习,实验班人数不再补充。

2.卓越教师实验班学生如不适应实验班学习,可自主申请退出实验班,进入本专业相应班级学习。

3.其他未竟事宜参照《金沙js9线路中心卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法(试行)》执行。

物理学院卓越班二次选拔报名申请表.docx

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